Die Zeiten wandeln sich! Nicht mehr das Wissen einzelner ist für die Zukunftsausrichtung entscheidend. Nähe zu Kunden, Händlern und Mitarbeitern wird zum entscheidenden Erfolgsfaktor – damit gestalten Unternehmen erfolgreichen Wandel. Und wir tragen auf der sozialen Ebene dazu bei. Sie entscheiden die Richtung – wir holen Ihre Mitarbeiter an Bord.
Beteiligte in die Weiterentwicklung der Organisation einzubeziehen, steht dabei für uns im Mittelpunkt. Dies betrifft sowohl Mitarbeiter als auch Kunden und Händler. Wir unterstützen Sie bei der Definition Ihrer strategischen Ziele und die gezielte interne und externe Kommunikation. Und wir begleiten die Umsetzung auf der Prozessebene sowie auf den kommunikativen und zwischenmenschlichen Ebenen.
Ziel ist stets, hohe Akzeptanz und umfassendes Commitment bei allen Beteiligten zu erreichen. Denn erhöhte Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit wirkt direkt und positiv auf die Effektivität in Ihrem Unternehmen. Auf dem Weg zur Arbeitswelt 4.0 sind wir Ihr kompetenter und verlässlicher Partner!

Instrumente für eine wirkungsvolle Organisationsentwicklung sind:

Selbstorganisation, Mitarbeiterumfragen, Kundenumfragen, Employer Branding, die optimale Kommunikation von Changeprozessen und Methoden zur kontinuierlichen Verbesserung von Unternehmensprozessen.